周日不上班，是否需要向公司请假并支付罚款？

2025-03-24

周日不上班无需向公司请假，也不应支付罚款。周日是休息日，不上班是合理的。法律依据：《劳动法》规定，周末是休息日。若公司要求在周日上班且不给加班费，则不合法，可投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条规定，休息日安排工作又不给补休或不支付加班费是不合法的。若不请假可能被公司无故罚款，会损害你的合法权益，你可向劳动部门投诉甚至申请劳动仲裁，来维护自己的正当权益。
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周日不上班常见的处理方式就是直接休息，无需向公司特别请假。若公司要求周日上班，应与公司协商补休或支付加班费，协商不成再去投诉。法律依据方面如前所述，《劳动法》规定了周末是休息日，公司不应无故安排周日工作。如果选择协商，要明确地和公司提出自己的诉求，并根据《劳动法》的相关规定据理力争；如果选择投诉或仲裁，则要收集好相关证据，比如安排工作的证据、不支付加班费的证据等，然后向有关部门投诉或申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。
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周日不上班，不用请假也不应支付罚款。具体操作分情况：1.如果是周末正常休息，就不用请假或支付任何罚款；2.如果公司安排周日上班，就要和公司沟通补休或支付加班费事宜，沟通不成再去投诉或申请劳动仲裁；3.如果是特殊情况，比如公司有特殊需求安排周日工作，那要根据《劳动法》相关规定，与公司协商处理。

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