16岁打工是否符合劳动法规定

2025-04-05

16岁打工符合劳动法规定。依据《劳动法》及《未成年人保护法》，16岁已属合法劳动者，但享有特殊保护。未及时处理特殊保护，可能导致未成年人身心健康受损，如从事过重、有毒工作等，违反法规将受法律制裁。
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16岁打工需确保合法并受特殊保护。处理方式包括：确保工种适宜、控制劳动时间与强度、定期体检。选择时应考虑未成年人身心特点，遵守国家相关规定，确保工作环境安全无害，保障其健康成长。
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16岁可打工。具体操作：1. 确认工种符合规定，避免重体力或危险作业；2. 严格控制劳动时间，不超过法定标准；3. 合理安排劳动强度，确保不过度劳累；4. 定期进行健康检查，保障身体健康；5. 遵守《劳动法》及《未成年人保护法》，确保合法用工。

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