女性在单位交了13年社保后转灵活就业交2年，养

2025-04-07

养老金领取年龄通常与累计缴费年限及性别相关。分析：女性职工在单位交了13年社保后转为灵活就业并继续交2年，累计缴费年限达到15年，满足领取养老金的基本条件。具体领取年龄还需看是否为干部身份或普通工人身份，一般普通女职工50岁退休，女干部55岁退休。同时，也需考虑当地社保政策的具体规定。提醒：若单位未按时足额缴纳社保，或社保政策有重大调整，可能影响养老金领取年龄，应及时咨询社保部门或专业律师。
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具体操作：1.查询当地社保政策：登录当地社保局官方网站，查找关于女性职工转为灵活就业后养老金领取年龄的相关规定。注意政策文件的发布时间和有效期，确保信息的准确性。2.咨询社保部门：拨打当地社保局咨询电话，向工作人员咨询女性职工转为灵活就业后的养老金领取年龄问题。工作人员会根据具体情况给出解答和建议。3.咨询专业律师：如政策文件或社保部门解答无法完全解答疑问，可咨询专业律师。律师会根据相关法律法规和政策文件，结合实际情况给出专业解答和建议。同时，律师还能提供法律风险评估和解决方案，帮助维护合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询当地社保政策，了解女性职工转为灵活就业后的养老金领取年龄规定；二是咨询社保部门或专业律师，获取准确、权威的解答。选择方式时，建议优先考虑查询官方政策文件，以确保信息的准确性和权威性。如仍有疑问，可咨询社保部门或专业律师，以获得更具体的解答和建议。

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