工资拖欠一个月怎么算的
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拖欠工资可维权。操作：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若拒付，向劳动监察投诉，并提供证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可提起诉讼。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。可先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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