公司解散不发工资违法，应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司解散应支付员工工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散不发工资，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可选择向调解组织申请调解或向劳动行政部门举报；仍无法解决，则申请仲裁或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散拒发工资，需维权。具体操作：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门举报公司违法行为；4. 若仍无进展，申请劳动争议仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院起诉或申请支付令。
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