临时雇工受伤需按法定标准赔偿。赔偿包括医疗费、误工费等,依据《中华人民共和国民法典》规定,不赔偿可能面临法律责任。严重时不赔偿可能导致诉讼和强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时雇工受伤常见处理方式是协商赔偿或诉讼。首先尝试与雇主协商,根据医疗等实际费用确定赔偿;协商不成,可提起民事诉讼,要求法院裁决具体赔偿数额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时雇工受伤处理:1. 轻微伤,与雇主协商医疗费、误工费等赔偿;2. 协商不成,收集医疗记录、收入证明等证据;3. 提起民事诉讼,法院将依据《民法典》判决赔偿。
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