劳务派遣合同到期被解雇有赔偿吗

2025-03-16

劳务派遣合同到期被解雇，通常有赔偿。依据《劳动法》，合同期满终止，用人单位应支付经济补偿。未及时处理，劳动者可能面临经济损失，且用人单位可能承担法律责任。
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劳务派遣合同到期被解雇，处理方式有协商和诉讼。优先尝试与用人单位协商，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动法》规定维护自身权益。
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合同到期被解雇有赔偿。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解解雇原因及赔偿方案；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，要求按《劳动法》规定赔偿。

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