某某换了新老板后岗位和薪资会有变化吗？

2025-03-25

公司换老板，岗位薪资是否变动需协商确定。若未经协商调岗调薪，则不合法。依据《劳动合同法》，调岗和调整薪资需双方协商一致，并采用书面形式确定。若擅自变动，可能面临法律风险，影响员工权益及企业信誉。
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对公司换老板可能带来的岗位和薪资变动，常见的处理方式是先与新老板沟通协商，明确岗位和薪资安排。若无法协商一致，可寻求劳动仲裁或法律援助。选择处理方式时，应考虑自身权益和公司规定，选择最适合自己的途径来维护自身权益。
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公司换老板，岗位薪资变动需分情况处理：1.若老板提出调岗调薪，应要求书面协商并确认变更内容，确保合法合规。2.若对调岗调薪有异议，可与老板进一步沟通，或寻求劳动仲裁委员会帮助。3.若老板擅自调岗调薪，可依据《劳动合同法》维权，保障自身合法权益不受侵害。

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