是否都算作停工留薪期，即便工伤鉴定为无等级

2025-04-05

工伤到鉴定期间不一定都算停工留薪期。依据《工伤保险条例》，停工留薪期需根据治疗情况与医院建议确定。若无医生证明，可能不被视为停工留薪期，严重影响员工工资及福利待遇。
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工伤期间处理需谨慎。首先，及时就医并获取疾病证明书；其次，根据医院建议向单位请工伤假，确保工资福利不受影响；若无医生证明，应回岗上班，避免旷工风险。
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工伤处理常见方式为依医院建议请工伤假。选择时，应确保有医生开具的疾病证明书，否则可能无法享受停工留薪待遇，甚至被视为旷工。

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