解除劳动合同用人单位有争议怎么办
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处理解除劳动合同争议，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成再寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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解除劳动合同争议，需依法处理。具体操作：1. 尝试与用人单位协商，达成和解；2. 协商不成，申请劳动调解委员会调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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