合同工被辞退有赔偿金吗

2025-05-06

合同工被辞退若有赔偿金，需具体分析。若属非过失性辞退，则有补偿；若属违法辞退，则需付两倍赔偿。《劳动合同法》规定了相关赔偿标准，未及时支付可能面临法律诉讼及赔偿风险。
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合同工辞退赔偿金，分情况。- 非过失性辞退，按年资给补偿。- 违法性辞退，两倍赔偿金。- 过失性辞退，无需赔偿，但需防未来风险。- 具体操作：1.保留证据，如合同、工资单等。2.咨询专业律师，明确赔偿细节。3.申请劳动仲裁，维护自身权益。
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合同工被辞退，赔偿处理常分两类。非过失性辞退，按工作年资支付补偿金；违法辞退，则需按两倍标准赔偿。《劳动合同法》下，赔偿方式明确，具体需依情况选过错或违法性去判定。

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