品牌未提前通知撤柜应支付赔偿。依据《劳动合同法》，未提前通知解除劳动关系需另付一月工资作为补偿，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫品牌撤柜需赔偿。操作如下：1.若解除合同，支付经济补偿金，未提前通知则加付一月工资；2.若员工同意，可安排其他工作，无需赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有支付经济补偿金或安排其他工作。选择时应考虑员工意愿和公司情况，若员工同意调岗则无需赔偿，否则需按法律规定支付补偿金。
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