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工厂搬家 应该如何赔偿工人工资

2025-03-04
工厂搬家应支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》,单位搬迁导致解除劳动关系,需按工作年限和平均工资计算补偿。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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工厂搬家需赔偿。操作如下:1. 尝试与工人协商,达成补偿和解;2. 协商不成,依据《劳动合同法》计算补偿金,按工龄支付;3. 确保支付及时,避免法律纠纷。
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工厂搬迁赔偿工人工资常见方式为协商或依法支付经济补偿金。若双方能协商一致,则达成和解;若协商不成,则依据《劳动合同法》规定支付经济补偿金。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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