未成年辞职老板不给辞职怎么办

2025-03-26

未成年辞职遭拒，可依法维权。依据《劳动合同法》，员工提前三十日书面通知即可解除劳动合同，单位不给辞职可投诉至劳动部门。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
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未成年辞职老板不给批，常见处理方式有：与老板协商、向劳动部门投诉、寻求法律援助。建议先尝试与老板协商，无果后再向劳动部门投诉，必要时寻求专业法律援助。
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未成年辞职难。操作：1. 与老板沟通，表达离职意愿并说明原因；2. 若老板拒绝，准备书面辞职信并保留证据，如邮件、短信等；3. 前往劳动部门投诉，提交辞职信及证据；4. 如问题仍未解决，咨询律师并考虑法律途径维权。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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