被无故辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》，无理由辞退需支付两倍经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证明、薪资记录等证据；2.与雇主沟通协商，提出合理赔偿要求；3.若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可协商或仲裁。应先与雇主沟通协商赔偿，协商无果可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能更有力保障合法权益。
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