离退休还差5个月的特殊工种人员，应该注意什么？

离退休还差5个月的特殊工种人员需注意权益保护。分析：作为即将离退休的特殊工种人员，您应关注养老金待遇、工伤保险及劳动合同等方面。确保单位按时足额缴纳社会保险，了解特殊工种可能享受的提前退休或额外补贴政策。同时，留意劳动合同是否到期或需续签，以及工作期间的安全健康保障。提醒：若出现单位拖欠养老金、拒绝提供工伤赔偿或劳动条件恶劣影响健康等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅相关法律法规及单位政策，了解特殊工种退休条件、养老金计算及工伤保险待遇。2.**与单位沟通**：向人力资源部门咨询个人退休计划及待遇，确保信息准确，提出个人合理诉求。3.**申请劳动仲裁**：若单位未履行承诺，可向当地劳动仲裁委员会提交申请，提供相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等。4.**提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，需准备充分的证据材料，并委托专业律师代理，以维护个人合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过内部沟通解决，了解单位政策并表达个人诉求。若沟通无果，可咨询当地劳动部门或工会，必要时申请劳动仲裁。若仲裁结果不满意，再考虑提起诉讼。