社保交几岁开始领取

社保养老金通常从法定退休年龄开始领取。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。达到这些年龄条件且累计缴费满15年的参保人员，可以按月领取基本养老金。提醒：若达到退休年龄但社保缴费不足15年，将无法直接领取养老金，这时问题就比较严重了，应及时咨询社保部门或专业法律顾问，了解补缴或延迟退休等解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保养老金领取问题主要有以下几种方式：一是正常退休领取，即达到法定退休年龄且缴费满15年；二是提前退休领取，但通常需要满足特殊工种或因病、残等条件；三是补缴社保费以符合领取条件；四是选择延迟退休继续缴费至满足条件。选择建议：根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式。如身体状况允许且希望继续工作，可考虑延迟退休；若因特殊原因需提前退休，则应了解相关政策并准备相应材料。
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具体操作：1. 正常退休领取：达到法定退休年龄前，确保社保缴费记录完整，携带身份证、社保卡等相关证件到社保部门办理退休手续。2. 提前退休领取：需提前向所在单位或社保部门申请，并提交相关证明材料（如特殊工种证明、因病或残鉴定书等），经审核批准后方可领取。3. 补缴社保费：对于缴费不足15年的情况，可选择一次性补缴或按月补缴至满15年，然后办理退休手续领取养老金。补缴金额和方式需根据当地社保政策确定。4. 延迟退休继续缴费：若希望增加养老金数额或未达到法定退休年龄但希望继续工作，可选择延迟退休并继续缴纳社保费。延迟期间仍可享受在职员工待遇，直至满足退休条件后办理退休手续。